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派遣会社選び【IT業界】

社員への思いやり −派遣会社で派遣やろう−

母子家庭です。
引っ越しして保育料が免除(東京・杉並区)から17600円(千葉・千葉市)へ…。
どうして?昨年度まで、東京・杉並区で、子供を保育園へ通わせていた母子家庭のものです。
今年度になって、千葉・千葉市に引っ越ししました。
昨年度までは、保育料が免除になりました。
それが、千葉へ引っ越してきてから、17600円に…。
20年度と21年度だと、収入は31万円あがったということでした。
ただ思い当たる違いは、20年度分の申請時に働いていた派遣会社には、年末調整をお願いせず、21年度分の申請時に働いていた派遣会社には、年末調整をお願いしたということです。
結局、都民税の増額(約3万円/年)と、保険料の増額（約21万円/年)の合計で24万円の支出増額へ…。
現在は、経営上の事情から時短勤務を行う必要があり、いまだに都内まで仕事をしに行っているための交通費が毎月2万円強かかるため、都内に住んでいたとき以上に赤字の生活をしています。
でも、どこに原因があるのかが分からず困っています。
これは、単純に、収入の増加に起因するものなのでしょうか？
それとも、うまく税申請できていな買ったのでしょうか？
うまく説明できなくて済みません。
誰か、わかることがありましたら、何でも構いませんので教えてください。

労働記事クリッピング
派遣会社から受入会社に対して労働者を派遣することを約束した労働者派遣契約(労働者派遣取引基本契約、労働者派遣個別基本契約) ... 受入会社における職場環境条件は受入先が変わるたびに変化するが、特に、自社(派遣会社)内と比較して大きく劣る場合が問題となる。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20000714b.html

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