派遣会社(派遣元)
派遣会社は、派遣先と連携して、派遣先の関連会社での就業のあっせんを受 ... 派遣契約が中途解除されても、派遣労働者と派遣会社とは雇用期間満了まで ... 派遣会社の合意を得るとともに、予め相当の猶予をもって申し入れること. ...
http://www.roudou.go.jp/haken/pdf/hakencyuto_1.pdf
派遣先 の 皆様 へ
また、このパンフレットでは、派遣元事業主を「派遣会社」としています。 1 ... 派遣会社から受け入れた派遣労働者を、さらに、別の会社に派遣して指揮命令 ... 以下の内容について、派遣会社との間で、労働者派遣契約を定めてください。 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01b.pdf
派遣先の事業所の皆様へ ~派遣契約の安易な中途解除をしないでください~
派遣先は、派遣会社の合意を得ることはもとより、あらかじめ相当の猶予期間. をもって派遣会社に解除の申入れを行うことが必要です。 ... 派遣会社がやむを得ず解雇する場合は、次の賃金に相当する額以上を賠償 (ⅰ)派遣先の予告 ...
http://www-bm.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01e.pdf
派遣労働者の人材マネジメントの 課題
派遣先企業と人材派遣会社という,二つの人材マネジメント主 ... るコストを人材派遣会社が負担することによる, 人材活用の低コスト化の二つに集約される。 ... 雇用者と使用者が分離しているために,人材派遣. 会社との間に雇用関係を結ぶが,使用関係は派遣 ...
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2004/05/pdf/004-015.pdf