従業員の範囲|財産の評価目次一覧|国税庁
ご意見・ご要望. メールマガジン. 新着情報. 訪問者別に調べる. 税目別に調べる. 所得税 ... 人材派遣会社より派遣されている者 【回答要旨】 雇用関係や勤務実態を確認して判定します。 ... 2 人材派遣会社より派遣されている者 ...
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shitsugi/hyoka/06/02.htm
いわゆる「派遣切り」と「解雇」との関係
企業(派遣先) 派遣会社(派遣元) 派遣労働者. 労働者派遣契約 (企業間の民事契約) いわゆる. 派遣切り (中途解除) ・契約の中途解除は民事不介入. ・ただし、派遣先指針に以下の規定. 派遣元への事前通知. 派遣労働者の就業斡旋. 有期労働契約. 解雇 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/dl/h1210-3c.pdf
派遣労働者の皆様へ
また、このパンフレットでは、派遣元事業主を「派遣会社」としています。 1 ... 派遣会社は許可を受けているか、届出をしていますか ... 派遣会社による情報の公開が行われています. 重要な情報が派遣会社のホームページなどで ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01a.pdf
派遣先事業所へ。派遣契約の中途解除(PDF)
派遣先は、派遣会社の合意を得ることはもとより、あらかじめ相当の猶予期間. をもって派遣会社に解除の申入れを行うことが必要です。 厚生労働省. ・ 都道府県労働局 ... 派遣会社がやむを得ず解雇する場合は、次の賃金に相当する額以上を賠償 ...
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/dl/h0331-21c.pdf