労働記事クリッピング
派遣会社から受入会社に対して労働者を派遣することを約束した労働者派遣契約(労働者派遣取引基本契約、労働者派遣個別基本契約) ... 受入会社における職場環境条件は受入先が変わるたびに変化するが、特に、自社(派遣会社)内と比較して大きく劣る場合が問題となる。 ...
http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20000714b.html
【事件名】損害賠償請求事件
... 実質的な派遣料は、派遣社員の指導監督の対価の意味もあること、労働者派遣基本契約第7条で損害補償を規定すること等からすると、派遣社員の横領は、契約に基づき派遣業務としての派遣会社の職務の執行につきなされたものと解されるとされた事例。 ...
http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/hanrei/data/172.htm
平成12年(ワ)第22457号 営業秘密の使用差止等請求事件
業を行っていたが,派遣会社の営業課員は,複数の派遣スタッフの中から派遣 ... 派遣会社が営業課員に. 対しこのような手控えを作成することを禁止することは不可能であり,原告会 ... 人材派遣会社は,同業の会社であるテンプスタッフの登録派遣ス ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20070319112701.pdf
雇用保険に加入していますか
同じ派遣会社で日雇派遣を続けている方は一般被保険者とな. る可能性があります ... 日雇派遣で働いた場合には派遣会社から賃金の支払を受けるときに日. 雇手帳を提出する必要があります。 ・ 派遣会社 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken-kanyu.pdf