りぶら閲覧
派遣されることを前提に、派遣会社に社員として入社する形態をいいます。 派遣先が決まっていない間も派遣会社との雇用関係が継続しているので、 ... もし、派遣先から採用を断ってきた場合には、その理由を派遣会社から書面でもらうことが出来ます。 ...
http://osaka-rodo.go.jp/hw/lady/joho/libra36_4.htm
派遣労働者のキャリア形成に向けて
た, 派遣会社や派遣先によるキャリア形成支援と. しては, 教育研修等の Off-JT ... ように行動すべきか, 派遣会社および派遣労働者に対するヒアリング調査をもとに考察を ... 本稿 は , ま ず Ⅱ で , 派遣会社 を 対象 と す る ...
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2009/01/pdf/029-039.pdf
III 派遣労働者調査結果
... 図表10 現在の派遣契約に基づく派遣期間 図表11 現在の派遣契約に基づく派遣期間終了後の派遣契約の更新 図表12 現在行っている仕事 図表13 現在の派遣会社で初めて派遣就業を始めた時期 図表 ...
http://www.jil.go.jp/jil/kisya/syokuan/20010903_02_sy/20010903_02_sy_3.html
派遣先の事業所の皆様へ ~派遣契約の安易な中途解除をしないでください~
派遣先は、派遣会社の合意を得ることはもとより、あらかじめ相当の猶予期間. をもって派遣会社に解除の申入れを行うことが必要です。 ... 派遣会社がやむを得ず解雇する場合は、次の賃金に相当する額以上を賠償 (ⅰ)派遣先の予告 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01e.pdf