派遣・請負会社で外国人を雇用している皆様へ
登録型派遣のような、派遣労働者と派遣会社との労働契約が有期労働契約の場合や、期間工などは、 ... 予告しない場合は、派遣会社に派遣 ... その他派遣先は派遣会社と十分に協議した上で適切な善後処理方策を講ずることが必要です。 ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/02.pdf
事 例
人材派遣会社の人材募集能力を活用した就農支援体制. 和歌山県では、担い手不足に対応するため、有 ... JA ありだ、JA 紀州中央は民間の人材派遣会社Aと連携し、農業にチ. ャレンジする意欲のある若者を全国から募集し、農村体験から各種農. 業研修を行う取組「鄙 ...
http://www.maff.go.jp/hakusyo/nou/h17/jirei/jirei_2_01.pdf
派遣先の事業所の皆様へ
くとも30日前に派遣会社に予告することが必要です。 ... その他派遣先は派遣会社と十分に協議した上で適切な善後処理方策を講ずることが必要です。 派遣先は、派遣会社から請求があったときは、中途解除を行った理由を派遣会社に対し明らかにするこ ...
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other34/dl/02_0004.pdf
派遣先の事業所の皆さまへ
派遣先は、派遣会社の合意を得ることはもとより、あらかじめ相当の猶予期間 ... を行おうとする日の少なくとも30日前に派遣会社に予告することが必要です。 ... 派遣先は、派遣会社から請求があったときは、中途解除を行った理由を派遣会 ...
http://www.fukui-hellowork.go.jp/topics/hakensaki.pdf